Pro mezinárodní IT společnost zaměřenou na dodávky IT infrastruktury a řešení kybernetické bezpečnosti obsazujeme nově vytvořenou pozici HR Generalist.

Na této roli převezmete kompletní HR agendu a budete zodpovídat za poskytování HR podpory manažerům jednotlivých oddělení. Současně budete průběžně zlepšovat HR procesy, standardy a interní dokumentaci.

• Spolupráce s manažery na plánování náborových potřeb a průběžná aktualizace hiring plánů
• Koordinace náboru napříč odděleními (ve spolupráci s manažery a externími partnery)
• Příprava a realizace onboarding programu pro nové zaměstnance, zajištění hladkého začlenění a seznámení s firemní kulturou, hodnotami a prostředím
• Spolupráce s liniovými manažery na nastavení a realizaci hodnocení zaměstnanců, metodická podpora v rámci hodnoticího procesu
• Příprava pracovněprávní dokumentace (pracovní smlouvy, DPP/DPČ, mzdové výměry a další související dokumenty)
• HR podpora manažerům v oblasti employee relations (řešení podnětů a stížností, podpora komunikace v týmech, organizace školení a teambuildingů)
• Sledování motivace a angažovanosti zaměstnanců (benefity, rozvojové plány, vzdělávací programy a další iniciativy)
• Spolupráce s vedením na tvorbě a aktualizaci organizační struktury (organigram, popisy pracovních pozic)
• Aktivní podíl na rozvoji firemní kultury a pracovního prostředí v souladu s hodnotami a cíli společnosti
• Identifikace příležitostí ke zlepšení pracovních podmínek a spokojenosti zaměstnanců a realizace odpovídajících opatření