Obsazujeme pozici HR Manager pro zavedenou IT společnost, která se specializuje na dodávku SAP řešení. Pobočky má v Praze, Brně a Ostravě. Pozice je v pražské pobočce.

Mezi odpovědnosti na pozici patří:

• Příprava a průběžná aktualizace plánů potřeb v náboru nových zaměstnaců s manažery oddělení.
• Příprava a realizace onboardingového programu pro nové zaměstnance. Zabezpečení hladkého začlenění nováčků do firmy a seznámení s firemní kulturou, hodnotami a pracovním prostředím.
• Spolupráce s liniovými manažery na přípravě a realizaci hodnocení zaměstnanců. Poskytování metodického vedení a podpory manažerům v procesu hodnocení.
• Příprava a aktualizace pracovních smluv, dohod o provedení práce, mzdových výměrů a dalších dokumentů souvisejících s pracovněprávními vztahy.
• Poskytování poradenství a podpory manažerům oddělení v oblasti péče o zaměstnance, včetně řešení problémových situací, stížností zaměstnanců nebo organizace teambuildingů a školení.
• Navrhování a implementace programů pro podporu spokojenosti, motivace a angažovanosti zaměstnanců, jako jsou firemní benefity, osobní rozvojové plány, vzdělávací programy apod.
• Spolupráce s vedením na tvorbě a aktualizaci organizační struktury společnosti, včetně vedení organigramu a popisů pracovních pozic..
• Aktivní podíl na formování firemní kultury, která podporuje hodnoty a cíle společnosti a vytváří pozitivní pracovní prostředí pro zaměstnance.
• Spolupráce s vedením firmy na identifikaci oblastí pro zlepšení pracovních podmínek a spokojenosti zaměstnanců a implementaci relevantních opatření.